Assessment / Development

Tworzymy programy mające na celu diagnozowania osobowości uczestnika. Bateria kwestionariuszy nowej generacji pozwalają na uzyskanie konkretnych danych. Program interwencji eliminuje chęć uczestników do zachowywania się "jak jest" i pozwala poznać je na płaszczyźnie, "on naprawdę jest." Nasi współpracownicy są bardzo doświadczeni instruktorzy i trenerzy. Ich doświadczenie używać do tworzenia specjalnych programów interwencyjnych. Znajomość procesów w przedsiębiorstwach korporacyjnych pozwala nam z powodzeniem symulować sytuacje graniczne, które mogą powodować poważne problemy pracowników nieprzygotowany. Kompleksowe programy plenerowe są ściśle związane z wejściami teoretycznych i wykładowca koncentruje się na celach określonych powyżej. Działania track, intensywności i projektowe odpowiadają logicznej kolejności - dramaturgia programu. Prosty klucz może połączyć te działania i zwiększyć intensywność oddziaływania uczestnika programu.

• kierownictwo sytuacji wyboru
• poprawy efektywności zespołu roboczego
• łączące się zespoły, redukcje personelu
• Analiza pracy zespołowej atmosferze i drogowych
• niezadowolenie z funkcjonowania władzy wykonawczej i atmosfery w zespole